第693章 1981年国庆节!_夺舍了植物人,我成了全球首富
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第693章 1981年国庆节!

  第693章1981年国庆节!

  教育培训这方面,香江已经有很成熟的一套机制。

  杨铭准备从香江那边抽掉一部分管理层来燕京成立的新东方培训机构这里担任第一批管理层,但是,未来新东方培训公司的管理层还是要本地化,来自当地,任用当地的人才。

  老师这方面,直接用当地的资源。

  像高校的外语老师。

  高校擅长于外语的学子。

  但是,如何确定这些高校的外语老师或者外语学子是否适合当一名老师,当然是要通过面试和考试。

  此时,像国内第一次还没有进行的托福考试,都要M国送试卷来,可想而知,此时国内在外语培训这方面是真的没有什么认证。

  杨铭觉得完全可以学习M国那样,帝国集团自己搞出一个东方外语认证,考试题目和考试内容也都是香江那边出,试卷从香江那边通过空运送过来。

  至于考试地点,燕京那么多高校,完全可以在燕京的高校或者中小学教室安排。

  杨铭暂时还不知道会有多少人报名参加这个考试认证。

  另外一方面,杨铭不想和当地的部门涉及到太深,一切他都准备按照自己的计划进行,除了得到老先生的认可和同意,其他操作,都有帝国集团来进行当然是最好的。

  此时,在唐芸,周恺萱等人看来,老板杨爵士真的是一个商业天才。

  既可以培养更多这方面的外语人才,让更多人有机会出国。另外一方面,又可以为帝国集团带来更多的财富。

  有些时候,唐芸和周恺萱都不知道老板是如何想到的。

  难道就因为看到外面的一些培训小广告,老板就知道这里面的商业机会了?

  其实并不是。

  杨铭是参考了前世俞敏鸿这个人的新东方教育培训机构,也是那样,直接就把对方公司名称都拿过来用了。

  也不知道此时那位俞敏鸿到底在做什么。

  是在被北大读书,还是做什么呢?

  杨铭不太了解俞敏鸿的经历,只是知道对方的教育培训机构是九十年代成立的,当时就火遍了燕京,然后火遍国内,引发一系列的培训机构出现。

  后期,像这种培训机构不仅仅是培训外语,开始往补习班,包括中考,高考等等方面的发展,这种培训机构也出现过不少的负面新闻。

  在杨铭看来,这种培训机构早期来说,还是非常好的,让一些没有办法在大学接受外语培训的普通人,有机会参与培训,甚至可能会改变自己的命运。

  这些培训学费是多少,担任培训课的老师薪酬又是多少,这都要参考现在国内的收入情况。

  这些事,不需要杨铭去处理,下面的管理层会按照他的计划来进行。

  。。。

  当天下午。

  在四合院这里。

  香江的藿英栋,包裕刚,郑玉桐等代表来这里拜访杨铭,主要是他们知道杨爵士没有住在燕京饭店,而是住在这里。

  只有在这里看到杨爵士的时候,他们才放心下来。

  听说杨爵士不仅仅在Y国大规模投资,还在国内进一步投资,他们对于杨爵士不知道是羡慕,还是其他。

  这些香江来到代表和杨铭见完后,也就离开了。

  晚上的时候。

  濠江的何宪父子,马家人,崔家人,他们都是特意来见杨铭的。

  如今,杨铭和他们在濠江合作生意那么大,再加上杨铭在国内的影响力越强,他们越是要和杨先生加深关系。

  “杨爵士,何家那位罗伯特没事。”何宪说道。

  罗伯特没事?

  杨铭已经从报刊上得知。

  只是,杨铭可能没有濠江那边的人清楚。

  何宪说出来的时候,杨铭已经得知,罗伯特确实没事,罗伯特的夫人苏基,据说至今还没有醒来。

  如今罗伯特已经带两个女儿回到濠江了。

  这件事,在濠江影响还是很大的。

  杨铭依然记得那晚何鸿岩亲自去浅水湾半山别墅见他,还记得何超瞏的母亲在第二天见他,据说已经离开香江飞去加国了。

  何宪父子,崔家人,马家人见了杨铭后,他们还是回燕京饭店住下。

  看着这些人离开。

  杨铭还在书房那里。

  深夜。

  杨铭才停下来休息。

  第二天大早。

  杨铭醒来的时候,他知道今天已经是1981年的国庆节。

  和往年一样,盛大的阅兵礼没有,但是,许多国庆节的庆祝活动还是有的。

  杨铭像去年那样,照常出席这些活动。

  当他参加完活动,已经是晚上吃完国宴回来。

  当晚,藿英栋等人来见他后,这些人又匆匆离开了燕京,南下粤省,或者直接回香江。

  杨铭见完这些人。

  他还没有休息。

  新东方教育培训公司第一任总经理李生华已经从香江来了。

  他原来是和记黄埔旗下一家培训机构的总经理。

  如今,被提拔外放到燕京这里,担任新东方教育培训公司的第一任总经理,按照职位来说,他是升职了。

  “老板。”

  李生华从香江坐飞机来回,立刻过来和杨铭打招呼。

  杨铭和李生华在房间里面讨论。

  现在燕京和香江那边还是有很大不同。

  如果把香江那边的培训机构的模式完全套在香江这里,迟早会是出现水土不服的症状。

  “除了你们这几个管理层外,尽可能从当地招聘人才,作为新东方教育培训机构的管理层,除此之外,也要多听听当地管理层的建议。”

  李生华记下来。

  “这次,新东方在燕京招聘的全职老师或者兼职老师是重中之重,一定要招到一批有能力的老师,那些人报名参加培训,发现货不对板,很容易败坏刚刚成立的公司声誉。”

  “老板,那为什么不从香江调老师来?”

  此时,香江的英文水平整体来说,在亚洲前列的,非常高,接受Y国文化教育那么多年,英文又是主要语言。

  如果要找英文老师,香江真的很多。

  无论是华人,还是白人,也很容易找到。

  “很难,主要还是制度等等问题。”

  李生华突然想到,这里是燕京,确实不容易。

  培训的老师还是用当地的大学老师或者大学学子是最好的。只是,这些大学老师或者大学学子真的可以当培训机构的老师吗?

  “从香江那边调来老师,是非常不现实的。从当地招聘就不一样,薪酬,福利,等等和香江那边都完全不一样。”

  李生华已经明白。

  “这次通过考试和面试选拨。先是考试通过了,再通过面试,面试通过了,也就是我们新东方培训机构的老师了。至于这次考试,我认为非常重要,甚至,可以作为和托福考试一样来认证。考试内容不用那么深奥,比国内的高考英语题目难一些就行,至于多少分通过,也是通过ABCD等级来分,100分题目,60分合格,60分就是C,80分是B,90分以上是A。具体如何操作,你们内部要制定好,未来我们新东方教育培训机构不仅仅在燕京,还在申城等全国各地都有。”

  第四章!

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